“匯智交融 賦能煥新”——浙金信托開展“雙融智充1小時”系列活動
時間：2025-07-04
“匯智交融 賦能煥新”——
浙金信托開展“雙融智充1小時”系列活動
2025年以來，為進一步提升公司員工的工作滿意度和幸福感，增強團隊凝聚力，積極探索黨建經(jīng)營“雙融共促”新路徑，實現(xiàn)“新浙金 新征程”奮斗目標(biāo)，浙金信托創(chuàng)新搭建高管與員工間的對話平臺，推出“雙融智充1小時”系列活動，得到了員工的積極響應(yīng)和廣泛參與，也取得了良好的成效。
開年鼓勁聚合力，元宵佳節(jié)啟新篇
2月12日，聚焦“堅定信心、鼓舞干勁、謀劃全年”，公司舉辦第一期“雙融智充1小時”暨喜“宵” 顏開元宵節(jié)主題活動。公司黨委書記、董事長徐曉東出席活動，與員工歡聚一堂，共慶元宵佳節(jié)。在歡樂祥和的氛圍中，他深入分析當(dāng)前形勢，堅定全員發(fā)展信心，提振干事創(chuàng)業(yè)士氣，并與大家共同謀劃全年工作布局，為新一年的發(fā)展筑牢思想根基，用文化力激發(fā)戰(zhàn)斗力，在歡聲笑語中凝聚起奮進力量。
聚焦業(yè)務(wù)深研討，解題破題促發(fā)展
3月19日，以“業(yè)務(wù)發(fā)展與方向探討”為核心，公司舉辦第二期“雙融智充1小時”活動。公司董事、總經(jīng)理林俊民直面當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展挑戰(zhàn)，深入解析公司業(yè)務(wù)痛點堵點，圍繞“大財富、強資管、優(yōu)生態(tài)”，分享對公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向以及信托行業(yè)發(fā)展的深刻洞察。活動現(xiàn)場，前臺部門結(jié)合展業(yè)實際提出建設(shè)性意見，中后臺部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場回應(yīng)，明確解決方案與時限，辦公室持續(xù)跟蹤整改情況。
協(xié)同攻堅破壁壘，風(fēng)險化解強動能
5月19日，以“跨部門溝通與業(yè)務(wù)合作”為主題，公司舉辦第三期“雙融智充1小時”活動，著力打通部門壁壘，重點圍繞跨部門業(yè)務(wù)協(xié)同與風(fēng)險項目共克難題展開，公司黨委書記、董事長徐曉東和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。各部門員工代表暢所欲言，圍繞業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、項目協(xié)同推進等關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開深入討論，在共同目標(biāo)下尋求業(yè)務(wù)合作的契合點與創(chuàng)新點，進一步提升團隊協(xié)作能力，優(yōu)化業(yè)務(wù)協(xié)同機制，為公司業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)注入新動力。
暖心護航筑成長，賦能聚力促前行
7月2日，公司舉辦第四期“雙融智充1小時”暨“職場磁動力”活動。公司黨委委員、紀(jì)委書記湯華杰，就前期征集的新員工成長、職業(yè)發(fā)展、廉潔自律等方面問題進行集中交流與解答。從工作中的困惑與難題，到專業(yè)能力提升規(guī)劃，湯書記的坦誠分享和務(wù)實回應(yīng)，充分體現(xiàn)公司對員工個人成長的高度重視、深切關(guān)注與支持，增強新員工的歸屬感與奮斗動力。
“雙融智充1小時”系列活動的開展，是公司黨委深化黨建與業(yè)務(wù)融合的重要抓手，也是暢通上下溝通渠道、破解經(jīng)營難題、促進協(xié)同增效、傳遞組織關(guān)懷的有效載體。下一步，浙金信托將持續(xù)深化“雙融共促”工作，不斷豐富活動形式與內(nèi)容，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為公司在新征程上高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的強勁動能。